従業員

リストラ

リストラは、企業生命を殺す。

スマートフォン・スマホアプリ

多店舗展開を目指す飲食店へのアドバイスいくつか。

SNS

広告につぎ込む資金を、内部環境整備に振り替えよ。

ネット広告・ASP・アフィリエイト

「客=カネ」「従業員=コスト」だと思ったら、お客さんも従業員も離れます。

リストラ

「リコール=不良品」 人こそ財産だとなぜ分からないんだ?

従業員

優秀な人材は中小企業には来ません。だから育てるしかありません。

企業の事件・不祥事

商品回収やリコールは減らないだろう。派遣労働者(使い捨て)を使っているから。

従業員

優秀な社員よりも、無欲な社員を採用したいものです。

ビジネス思考・マインドセット

従業員から「ありがとう」をもらわないとダメなんだね。

HP・ブログ

クルーズブログについてと、小渕宏二社長への提言

従業員

事業主は正社員を雇ってはいけない。

フランチャイズ方式

マニュアル頼りの経営ではミスが起きて当然。マニュアルは思考停止を進行させるものだから。

従業員

新入社員を冷遇する会社は、会社を育てる気がない。成長戦略のない会社だね。

コンサルタント・士業

従業員ですら幸せにできない会社が、お客さんに幸せを提供できるか? 無理。

従業員

ビジネスは好きですか? 楽しいですか?

従業員

アルバイトはコスト扱い=お客もお金扱い→賃金が低い=お客へのサービスも低劣

従業員

正社員なんて雇うな。退職金という導火線に火がつくから。

従業員

正社員とパートアルバイトの格差が経営を安定させない。

マネージメント

人がいないなら会社を大きくしてはいけない。

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