リストラ 従業員
リストラ スマートフォン・スマホアプリ 多店舗展開を目指す飲食店へのアドバイスいくつか。
SNS 広告につぎ込む資金を、内部環境整備に振り替えよ。
ネット広告・ASP・アフィリエイト 「客＝カネ」「従業員＝コスト」だと思ったら、お客さんも従業員も離れます。
リストラ 「リコール＝不良品」 人こそ財産だとなぜ分からないんだ?
従業員 優秀な人材は中小企業には来ません。だから育てるしかありません。
企業の事件・不祥事 商品回収やリコールは減らないだろう。派遣労働者（使い捨て）を使っているから。
従業員 優秀な社員よりも、無欲な社員を採用したいものです。
ビジネス思考・マインドセット 従業員から「ありがとう」をもらわないとダメなんだね。
HP・ブログ クルーズブログについてと、小渕宏二社長への提言
従業員 事業主は正社員を雇ってはいけない。
フランチャイズ方式 マニュアル頼りの経営ではミスが起きて当然。マニュアルは思考停止を進行させるものだから。
従業員 新入社員を冷遇する会社は、会社を育てる気がない。成長戦略のない会社だね。
コンサルタント・士業 従業員ですら幸せにできない会社が、お客さんに幸せを提供できるか? 無理。
従業員 ビジネスは好きですか? 楽しいですか?
従業員 アルバイトはコスト扱い＝お客もお金扱い→賃金が低い＝お客へのサービスも低劣
従業員 正社員なんて雇うな。退職金という導火線に火がつくから。
従業員 正社員とパートアルバイトの格差が経営を安定させない。
マネージメント