従業員はしょせん雇われ人。
プロ意識はほとんど皆無でしょう。
(あったら独立してるよ)
(頑張っても月給が変わらないなら、人は皆怠けてしまうものです)
であったならばいっそ
プロ集団を抱える企業に
アウトソーシング(=外部委託)してしまえ。
多少コスト高になっても、
いつでも契約を切ることができる。
気楽ですよ。
「プロだから何が何でも結果を出すように協力してくれる」はずです。
遠くない未来ではアウトソーシングモデルが当然視されるよ。
以下の本を参考にしてみて下さい。
左は右の要約本だからおすすめです。
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